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　　8月16日，2024年洛陽市“一路同行”人力資源日活動在炎黃科技園內的洛陽人力資源服務產業園先行區（核心園）舉行。洛陽市人力資源和公共就業服中心人才引進和交流部部長周旗、洛龍區人力資源和社會保障局黨組成員張宏州，炎黃科技園、洛陽龍合公司及全市人力資源重點企業、機構負責人參加活動。

　　8月18日是人力資源日，是我國專門為人力資源工作者設立的節日。為切實促進人力資源行業的交流和合作，扎實推動人力資源管理創新發展，洛陽市人力資源和社會保障局、洛陽市民營經濟發展局主辦，洛陽市人力資源和公共就業服務中心、洛陽市民營經濟發展促進中心、洛龍區人力資源和社會保障局承辦，上海外服(河南)人力資源服務有限公司洛陽分公司、洛陽才華無限科技集團有限公司、洛陽人力資源服務產業園先行區（核心園）協辦此次活動。

　　活動中，洛陽市人力資源和公共就業服中心人才引進和交流部部長周旗介紹了《洛陽市2024年秋季招才引智計劃》。

　　洛陽龍合投資發展有限公司黨委副書記王輝致辭，并作洛陽人力資源服務產業園先行區（核心園）推介，詳細介紹園區發展目標、服務內容以及優惠政策。洛陽人力資源服務產業園先行區（核心園）今年6月開園以來，堅持市場主導、政策創新、政府推動、資源共享、重點突破、分步推進的工作思路，逐步構建人才、就業創業、服務大平臺，打造服務豫西、面向河南、覆蓋中部的人力資源培訓和輸出產業集散地。

　　王輝表示，誠摯邀請人力資源相關企業入駐洛陽人力資源服務產業園先行區（核心園），以園區為支撐搭建全市***大的人力資源服務平臺，開創洛陽人力資源產業發展美好的明天。

　　業內***人士圍繞如何助力企業高質量發展進行分享。上海外服集團中西部大區風控總監張鋆、愷爾德咨詢***顧問、戰略規劃與人力資源管理專家徐巋、才華無限集團人力資源培訓師張春燕分別以《合規創造價值，助力企業高質量發展》、《新經濟時代，HR如何打造影響力，賦能業務增長》、《招聘這么做，讓你事半功倍！》為題進行經驗分享。洛龍區勞動人事爭議仲裁院單心雅作《勞動用工常見法律風險防范》專題講座。

　　相關負責人表示，舉行8·18人力資源日活動旨在加快洛陽市HR人才隊伍建設，積極推廣先進的人力資源管理經驗，提升我市人力資源管理的整體水平和行業發展，助力企業完善人力資源體系，提升人力資源從業者的技能，以及提高人力資源從業者的社會地位和社會大眾對HR的認知度。（云帆  報道）