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　　9月7日，炎黃科技園總經(jīng)理?xiàng)钫堋⒏笨偨?jīng)理徐為民、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)姚彩明一行到淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園走訪參觀，受到該產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理張紅生的熱情接待。

　　楊哲一行參觀淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的人力資源大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、可視化平臺(tái)、企業(yè)人才服務(wù)平臺(tái)及成果展示區(qū)，詳細(xì)了解園區(qū)整體功能、入駐企業(yè)、平臺(tái)功能、未來(lái)規(guī)劃及淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才優(yōu)惠政策、產(chǎn)業(yè)地圖等情況，走訪了園區(qū)部分企業(yè)。

　　座談中，張紅生從園區(qū)未來(lái)產(chǎn)值規(guī)劃、淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源發(fā)展政策對(duì)比等多個(gè)角度，對(duì)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)及人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的功能、配套進(jìn)行***介紹。張紅生介紹，園區(qū)為政府、企業(yè)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)三方搭建***的交流平臺(tái)。人力資源大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、就失業(yè)分析、流動(dòng)性分析、動(dòng)態(tài)用工分析、崗位競(jìng)爭(zhēng)力分析5大功能模塊，從多個(gè)維度對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的挖掘，對(duì)之后的精準(zhǔn)匹配就業(yè)提供良好的數(shù)據(jù)支撐。企業(yè)人才服務(wù)平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)線上企業(yè)評(píng)級(jí)、人才匹配，同時(shí)對(duì)接各大平臺(tái)人才數(shù)據(jù)信息，手機(jī)掃碼即可完成人才與企業(yè)的對(duì)接。

　　楊哲對(duì)淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的熱情接待表示感謝，對(duì)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)成績(jī)表示贊賞。楊哲表示，此次交流學(xué)習(xí)收獲滿滿，對(duì)淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的整體規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)、配套以及發(fā)展目標(biāo)和功能定位等有了***認(rèn)識(shí)，園區(qū)在運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新做法值得炎黃科技園學(xué)習(xí)借鑒，希望雙方建立長(zhǎng)期聯(lián)系，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共謀發(fā)展，開(kāi)展全方位、多層次的交流與合作，為兩地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)新動(dòng)力。

　　據(jù)了解，淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園總投資5億元，是徐州市委、市政府確立的2019年重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目之一。園區(qū)2019年6月投入運(yùn)營(yíng)，2020年6月晉級(jí)省級(jí)產(chǎn)業(yè)園。（云帆  報(bào)道）